direitos dos vigilantes patrimoniais: justiça para quem sempre protegeu!
Na Castro e Rissi Advocacia Personalizada, temos orgulho em afirmar nossa especialização em Direito Trabalhista voltado aos vigilantes patrimoniais e ex-funcionários de empresas de segurança privada. Ao longo dos anos, desenvolvemos um profundo conhecimento sobre as particularidades da profissão, entendendo não apenas a legislação, mas também os desafios diários enfrentados por esses profissionais que exercem um papel fundamental na proteção do patrimônio e da sociedade.
Nosso compromisso vai além do jurídico: é um compromisso com a justiça, a valorização da categoria e o respeito à trajetória de quem dedicou anos de sua vida ao trabalho com responsabilidade e coragem. Atuamos com excelência na defesa dos direitos trabalhistas desses trabalhadores, buscando sempre assegurar o que é justo, como horas extras, adicional de periculosidade, verbas rescisórias, reconhecimento de vínculo e demais benefícios previstos em lei.
Se você é ou foi vigilante patrimonial e acredita que seus direitos não foram plenamente respeitados, conte conosco. Estamos aqui para garantir que cada conquista, cada esforço e cada jornada de trabalho sejam reconhecidos e recompensados como manda a lei.
Atendimento rápido e gratuito na consulta inicial

Especialistas em causas trabalhistas de vigilância patrimonial

Histórico de sucesso em processos judiciais

Assessoria completa, do primeiro contato até a decisão final

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Você Pode Estar Perdendo Direitos!
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Como vigilante patrimonial, você tem direitos trabalhistas específicos que muitas empresas não cumprem corretamente. Conheça alguns direitos trabalhistas dos vigilantes:
Adicional de Periculosidade: Direito a *30% sobre o salário-base devido ao risco da função.
Horas Extras e Intervalos: Pagamento por jornadas excessivas e falta de pausas obrigatórias.
Benefícios e Reajustes de Salário: Correção salarial de acordo com convenções coletivas.
Compensação por Rescisão Indevida: Indenização caso tenha sido dispensado sem justa causa.
Rescisão Indireta: Quando a empresa comete faltas graves, o empregado pode requerer todas as verbas rescisórias.
Escala de Trabalho Ilegal: Jornadas excessivas e falta de descanso garantem indenização e correção da jornada.
depoimentos e
Casos de Sucesso
Graças à Castro e Rissi, recuperei minhas horas extras e o adicional de periculosidade que estavam pendentes há anos. Recomendo a todos os vigilantes!
João da Costa
Com a ajuda da Castro e Rissi, consegui receber meu acerto corretamente e sem demora. Profissionais sérios e comprometidos!
Nicole Nogueira
Fui orientado com clareza pela equipe da Castro e Rissi e garanti meus direitos trabalhistas. Indico a todos que precisarem.
Cauã Oliveira
A Castro e Rissi resolveu meu caso de forma rápida e eficaz. Recuperei valores que nem sabia que tinha direito. Gratidão!
Marcos Rocha
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• Assessoria Personalizada para Cada Caso